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“*St恒立”重组分析之一

2016-12-19 古古

1、接近净壳,公司报表的显示资产很轻,无负担,易于剥离。2016半年报显示,上半年营业收入每年1828.86万,对于上市公司来讲,已算无什么业务,只是在等待合适的机会进行重组转型。

2、目前公司总市值约38亿左右,符合当前壳公司的价值。

3、没有纠纷,没有负债,没有负担,利于重组。

4.、李日晶通过两家公司的持股成为公司实际控制人,李在资本市场有丰富的资本运作经验。李日晶此前的身份是深圳天风天成资产管理有限公司董事长,而天风天成正是*ST恒立定向增发的对象之一。从公告可以看出,在华阳控股主导的最初定增方案中,李日晶担任法人的天风天成、赛伯乐旗下的五洲协和都是确定的定增对象;几个月后,李日晶摇身一变成为收购ST恒立控股权的收购方,其资金又来自五洲协和的借款,这其中的勾连不免引人遐想。

5、赛伯乐助力ST恒立重组。资料显示,赛伯乐是国内知名的股权投资机构,旗下管理的各类型基金超过70只,所投企业超过100家,参与了多家A股公司的资本运作,系ST成城的实际控制人。赛伯乐表面上与*ST恒立毫无瓜葛,却掏腰包襄助新安江入主,一举扫清本次定向增发的路障。

总结:壳公司、有强烈的重组意愿、有实力的资本运作团队,随时可能停盘。

 

【网文摘录】

据公开信息显示,2015年9月15日,*ST恒立推出定增预案,拟向10名认购对象非公开发行5亿股,募集资金30亿元,用于收购京翰英才100%股权(18亿元)、国际学校建设项目(7亿元)和在线教育B2C平台项目(5亿元)。但是,去年10月28日,中国证监会发布了关于非公开发行股票项目的窗口指导意见,明确要求董事会阶段就要确定投资者,涉及资管计划、理财产品等,在公告预案时即要求穿透披露至最终出资人,且所有出资人合计不能超200人,即不能变为变相公开发行、不能分级(结构化)安排。

*ST恒立表示,大成创新等认购对象的资产管理计划在预案公告时尚未设立,因此无法满足中国证监会对资产管理计划登记备案及穿透核查的明确要求,导致公司非公开发行事宜面临重大审核风险。 这也是*ST恒立第二次终止收购京翰英才。在上述定增预案披露之前,*ST恒立已经因为筹划重大资产重组停牌5个月之久,重组标的正是京翰英才。

据财务报告显示显示,*ST恒立2014年及2015年两年的净利润分别为-3655万元、-4682万元,因连续两年亏损而被特别警示。那么,此次定增失败后,公司又该如何"翻身"呢?出售子公司股权望扭亏,据*ST恒立三季报显示,今年前三季度公司净利润为亏损1896万元,同比有所扩大,如果,2016年再不能扭亏的话,或将存在暂停上市的风险。值得注意的是,11月27日晚间,公司公告称,将全资子公司恒通实业80%的股权,作价2.33亿元出售给长沙丰泽,长沙丰泽以现金方式支付全部交易对价。交易完成后,*ST恒立仍持有恒通实业20%的股权。此次遭出售部分股权的恒通实业拥有的岳阳市青年中路地块区位优势明显,房地产开发价值潜力较大。*ST恒立称,公司难以对该地块进行有效开发利用,而将其部分股权出售可以增加投资收益,有效改善公司2016年度的财务状况,提高盈利水平,进而降低上市公司被暂停上市的风险。本次交易预计为上市公司带来约2.33亿元的现金流入,扣减土地增值税等相关税费支出1.05亿元后,将产生1.28亿元的现金净流入。上市公司除了能将变现收入用于加大对原有传统汽车空调业务的投入,进行设备更新、人才引进外,还能用于投资发展新能源汽车空调、汽车零部件等其他新业务,提高公司资源利用效率,有利于公司寻求新的盈利增长点,增强未来持续经营能力。因此,本次交易有利于上市公司增强持续经营能力。

【上海证券报】相关文章摘录

《借款3亿襄助新主“篡位”赛伯乐暗中布阵*ST恒立》http://finance.ifeng.com/a/20160518/14391076_0.shtml

赛伯乐表面上已与*ST恒立毫无瓜葛,却又掏腰包襄助新安江入主,一举扫清本次定向增发的路障,它真正的利益诉求在哪里呢?

围绕*ST恒立的易主事项,监管机构与公司相关股东的一问一答,将桌面下的资本棋局掀开了一角。监管机构关注的核心问题,是*ST恒立“新主”深圳前海新安江投资(简称新安江)的资金来源及关联关系。对此,*ST恒立昨日首度披露,新安江“买壳”的资金实际上来自知名PE赛伯乐投资集团旗下的五洲协和。而在资金拆借链条的最上端,出现了*ST恒立二股东华阳控股旗下公司的身影,公告声称该笔款项系华阳控股方面向赛伯乐支付的另一笔股权收购款。一个关联事实是,*ST恒立去年9月首次出炉的定增预案中,五洲协和是确定的增发对象之一;而且,赛伯乐集团员工陈风是该次定增拟购标的京翰英才的原股东。这层关系也引发了交易所的问询,*ST恒立10月份的修订方案最终将五洲协和剔除出定增对象序列。更微妙的情形是,对于华阳控股发起的该定增方案,公司第一大股东傲盛霞委派的董事两次投下反对票,对抗激烈。易主事件的发生,瞬间改变了博弈的天平。再看标的资产京瀚英才。在多次股权转让之后,这家公司被三名“80后”女性掌控。简历资料显示,1985年出生的涂潇潇此前在农业银行南昌某支行担任经理职务;1982年出生的朱小为曾担任上海盤龙电力工程有限公司出纳,现为上海东雁实业有限公司总经理助理;1981年出生的王婷则“最近三年无任职情况”。在市场人士看来,三人的马甲特征十分明显。这意味着,相关资本方借助了信托杠杆对京瀚英才进行了资产证券化的运作,背后有实力操盘者。

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